デジ町チームのayakoです。
今日は弊社の社風について少しご紹介したいと思います。
弊社アニバーサリーコンシェル㈱は
社員のプライベートな時間を大切に考えています。
基本、残業はありません♪
家族との時間、趣味や癒しの時間、自分磨きの時間・・・
会社以外の自分時間を大切にすることで、
仕事のパフォーマンスがさらに発揮されると考えるからです。
このたび、県が主催する「僕らの子育てキャンペーン」に参加しました。
これは企業や団体が、休暇の取得促進や柔軟な働き方の促進など、
男性社員の育児時間を増やす取り組みを行うものです。
弊社でも、育児休暇や在宅勤務をすすめています。
パパ社員からは
「産後の妻のサポートがしっかりできた」
「家族との時間が取れて、安心して働けるようになった」
「育児休暇では育児家事に専念でき、良いスタートができた」
「テレワークができ、家族の体調不良時にいたわりながら仕事ができた」
という声が上がっています。
ちょうどこの日も、システム開発のメンバーが、
体調をくずした奥様とお子様の看護のために一週間、
在宅勤務に切り替えていました。
いつでも在宅勤務ができるよう、
環境の整備とメンバー間の連携をとっています。
1月29日の高知新聞に、キャンペーンの詳細と参加した会社名が紹介されました。
高知県では、昨年の出生数が全国で最も少なかったという気になるニュースもありました。
小さな取り組みですが、少しでも少子化を止めるきっかけになるとうれしいなと思います。